年度G&P评价已于2009年1月20日全部完成数据汇总与分析，同时完成的还有2009年度新的G&P评价系统中上半年目标与KPI指标确立，2009年1月23日开始，韩总以逐一面谈的方式，与员工进行了面对面的G&P交流，正面指出员工2008年度业绩评价中的不足，肯定员工所创造的价值，听取TEAM LEADER的意见，对2009年上半年绩效系统进行修改与整理，2009年上半年G&P系统首评工作进展顺利，人事部已封存已确认的目标任务，以待上半年结束后全面评价，过程的监督工作也正在同步进行

韩美智恒于本年度九月二十八日当天圆满完成公司办公地点迁至顺义空港开发区A区工厂所在地的全部搬运任务，在公司领导及全体员工的共同努力下，搬迁工作以时间短，组织有序，零损耗率，最终实现了高效率，低投入的既定目标。

2008年4月30日韩美智恒顺利通过了由北京市科委行政审批，北京软件行业协会认可的国家《软件企业认定》《软件产品登记》双软认证年检工作。

2008年7月7日，韩美智恒CES改版项目基本完成，新的CES系统已在韩美药品全面上线，目前正处于维护和完善阶段。