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G&P系统是员工绩效考核的在线管理系统,是基于考核期来管理员工在某个考核期的目标达成,业绩水平,成长指数和综合能力评价的综合管理平台,G&P即目标与承诺,这是韩美文化重要的组成部分,这种文化渗透进每个人,每个工作的细节,它帮助公司经营层设立自己的经营目标,帮助团队及部门根据公司经营目标分解成自己一定时间内具体的工作目标及行动计划,公司将对努力实现既定目标的员工给予奖励,同时帮助那些没有目标或不能实现目标的员工,突破自身局限,努力达成目标。G&P系统的开发完成,预示着公司将在明年全面推行G&P管理,真正实现目标导向的科学管理方法来激发团队整体活力,从而达到将企业文化向纵身推进的目的。 |
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