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年会举行------晚会篇
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2009-12-30 |
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年会过后，一般都会安排晚宴。本次年会晚宴经过公司人事行政部的多次踩点选址，最终定在大江南酒店包场举行。韩国总部的副会长也作为了特邀嘉宾参加了本次晚宴。晚宴上，公司以丰盛的佳肴好好地犒劳了各位员工，晚宴上各位员工载歌载舞，除了有传统的卡拉OK大赛、大合唱之外，FCU部门更是别出心裁地组织了热舞，流行时装秀等吸引众人眼球的表演，点燃了整个晚会的沸点。在最后的抽奖环节颁奖的讲话过程中，韩总表示：尽管晚会是意味着辞旧迎新，但是希望每一位员工都能把迎接新年、展望新的工作目标放在首位，齐心协力，发挥一家的精神，跟着韩美IT一同成长。 |
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圣诞年假
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2009-12-25 |
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圣诞节作为西方的一个重大的节日，欧美地区都会享受为期十天左右的长假。但是在我们中国大陆，圣诞节的节日气氛虽然浓厚，但是没有被定为法定假期，北京韩美作为一家韩企，在节假日安排上除了按照国家规定安排法定节假日之外，还会参考韩国的节假日安排休假，本年度圣诞节，公司放一天假，这让大家充分享受了圣诞的祥和，公司细腻而人性化的管理始终在向全球化优秀企业团队看齐，在这点上，全体员工一致认同。 |
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FCU部门圣诞平安夜活动
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2009-12-24 |
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圣诞节平安夜，我公司向来积极组织和参与各项活动的FCU部门举行了属于自己部门的圣诞party。圣诞节也刚好是年末，正好是部门做总结和计划的一个时期，所以party的第一项肯定少不了部门各小组的总结，这一个环节过后才进入了活动主题，通过有奖问答、抽奖等游戏环节把活动的气氛推上了高潮，最后部门经理还给优秀员工颁发了奖品，尽管整个活动只进行了短短的一个小时，但是紧凑而有序的活动安排，让员工有了片刻的轻松与惬意。 |
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联谊活动
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2009-12-18 |
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公司是一个温暖的大家庭，鼓励和支持员工之间，部门之间，各分子公司之间的沟通交流，作为服务与支持部门的润美康人事行政部和IT人事行政部，长期以来，相互支持帮助，共同进步，团队成员十分融洽。临近岁末，两个部门相聚在一起，憧憬未来，对韩美未来的发展充满信心和希望，大家载歌载舞，表达喜悦与期盼。 |
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我公司体育协会组织保龄球活动
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2009-12-11 |
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冬意暖洋洋，年底的钟声即将敲响，不知不觉就要迎来崭新的2010年，为了丰富员工的业余生活，公司体育协会在2009年12月11日组织了韩美保龄球大赛，让韩美的员工在运动中体会到了协作、奋斗、呐喊、成功的喜悦。 |
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SFE/FCU清晨时光
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2009-12-04 |
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“清晨时光”作为SFE/FCU的一个特色团队活动，从今年3月开始一直开展至今，已经度过了3个季度，得到了团队成员们的喜爱。每周一次进行的“清晨时光”，主要是介绍大家日常生活中的点点滴滴，从而引发大家思考和鼓励积极向上，本期“清晨时光”的主题是：“思考你的生活”，采取了中英对译的方式，给大家展示了忙碌生活中我们忽略的一些小细节，提醒大家要珍惜身边的亲朋好友和要及时行乐。期间，参加了公司英语培训的员工们，也得到了秀秀自己流利的英语口语的机会，得到了部门成员的一致认可。 |
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各部门Team长聚会
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2009-11-30 |
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11月份，公司各部门Team长已经在着手总结本年度工作，制定明年的工作计划，高级总监在年度Team长会议上客观地指出了今年工作中存在的问题和不足，并提出了明年的工作重心和期望的目标，希望大家努力反省工作失误，扬长避短，夺取明年的胜利，会后的晚宴，Team长们充分交流，畅所欲言，大家都表达了对实现明年预期目标的信心和决心。 |
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欢迎韩国新员工
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2009-11-23 |
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新的一周，我公司MFC-design部门迎来了一位新的女经理------宋经理，这位女经理来自韩国，但是却在中国大陆，香港地区工作了5年，有着丰富的中国本土企业工作经验，宋经理擅长网站设计，曾为韩国三星电子等有名的企业设计过主页，在视觉设计方面有着很深的造诣，期待MFC-design团队在新的TEAM-LEADER带领下为公司创造更多价值。 |
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FCU部门组织观看电影
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2009-11-20 |
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一般部门聚会都会选择去聚餐或者唱卡拉OK一系列的娱乐活动，这一次人员众多的FCU部门在teamleader的带领下前往影院观看最近刚上映热播的外语大片------“2012”。北京进入了11月天气就开始变得异常的寒冷，在温馨的聚会时刻，捧着香喷喷的爆米花，喝着热热的奶茶，欣赏着电影大片，这无疑给员工们带来无尽的温暖。 |
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公司发起添加健身器材的投票活动
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2009-11-19 |
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最近H1N1流感的传播在全国范围内引起了高度的注意和防范，作为关心员工的优秀企业，北京韩美管理层提出了给员工提供健身器材的建议，使员工们能在业余时间尽可能地多锻炼身体。投票活动推出当天，就已收到了员工的反馈，大部分员工对公司的这一举措表示赞成，部分员工还表示如果公司在室外添加更多的运动设施（如篮球场，排球场等）会吸引更多员工的参与。 |
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